SASU ou EURL : les différences essentielles
| SASU (président) | EURL (gérant associé unique) | |
|---|---|---|
| Régime social | Assimilé salarié (régime général) | Travailleur non salarié (indépendant) |
| Coût de la rémunération | Environ 80 % du net en cotisations | Environ 40 à 45 % du net |
| Sans rémunération | Aucune cotisation | Cotisations minimales dues |
| Dividendes | Flat tax de 31,4 %, sans cotisations | Cotisations sociales au-delà de 10 % du capital, primes et comptes courants |
| Protection sociale | Complète (sauf chômage) : retraite Agirc-Arrco, indemnités journalières plus élevées | Plus faible : indemnités journalières plafonnées à 65,84 € par jour |
Comment fonctionne ce simulateur ?
Le simulateur part du bénéfice avant votre rémunération. Il retire le coût total de votre rémunération (net + cotisations), calcule l'impôt sur les sociétés sur le résultat restant (15 % jusqu'à 42 500 €, puis 25 %), puis la fiscalité des dividendes distribués. Il ajoute enfin l'impôt sur le revenu dû sur votre rémunération, calculé avec le barème 2026, l'abattement de 10 % et vos parts fiscales.
Il teste ensuite toutes les répartitions possibles entre rémunération et dividendes pour trouver celle qui maximise votre revenu net dans chaque statut.
Le piège du « tout dividendes »
En SASU, se verser uniquement des dividendes est souvent le plus rentable à court terme. Mais sans rémunération, le président ne valide aucun trimestre de retraite, n'a pas droit aux indemnités journalières et ne cotise pas pour sa prévoyance. Une rémunération minimale reste généralement conseillée. En EURL, la règle des 10 % rend les gros dividendes coûteux en cotisations, sauf si le capital et les comptes courants sont importants.
Questions fréquentes
Quel statut choisir pour démarrer ?
Si vous comptez vous rémunérer surtout en salaire et que votre bénéfice est modeste, l'EURL est généralement moins coûteuse. Si vous visez des dividendes importants, une forte protection sociale ou l'arrivée future d'associés, la SASU est souvent préférée.
L'EURL peut-elle être à l'impôt sur le revenu ?
Oui, l'EURL dont l'associé unique est une personne physique est par défaut à l'impôt sur le revenu, avec option possible pour l'impôt sur les sociétés. Ce simulateur compare les deux statuts à l'impôt sur les sociétés, le cas le plus fréquent dès que le bénéfice devient significatif.
Le taux réduit d'impôt sur les sociétés de 15 % est-il automatique ?
Il s'applique jusqu'à 42 500 € de bénéfice si le chiffre d'affaires est inférieur à 10 millions d'euros et si le capital, entièrement libéré, est détenu à 75 % au moins par des personnes physiques.
Les cotisations sont-elles exactes ?
Ce sont des taux moyens. Les cotisations réelles dépendent du niveau de rémunération, de l'activité et d'éventuelles exonérations (ACRE la première année). Vous pouvez ajuster ces hypothèses dans le formulaire. Faites valider votre choix par votre expert-comptable.